O Instituto de Previdência do Estado de Santa Catarina (IPREV) acaba de conquistar um marco histórico para a administração pública catarinense: o nível máximo de certificação do Programa Pró-Gestão RPPS, instituído pelo Ministério da Previdência Social. O feito coloca Santa Catarina entre os poucos estados do país reconhecidos nacionalmente por suas práticas exemplares de governança, controle e transparência na gestão previdenciária.
O Pró-Gestão é um programa de modernização e certificação institucional destinado aos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS) da União, Estados, Distrito Federal e Municípios, regulamentado pela Portaria MPS nº 577/2017. Seu objetivo é incentivar e avaliar a adoção de processos eficientes, responsáveis e alinhados às melhores práticas de gestão previdenciária.
Evolução da gestão: do nível II ao nível IV
O IPREV aderiu ao Programa Pró-Gestão em 2021, quando recebeu o nível II de certificação. Desde então, Santa Catarina iniciou um processo contínuo de aprimoramento — estruturado, planejado e com foco na excelência — que culminou agora na obtenção do nível IV, o mais elevado do Programa.
“Foram 24 ações planejadas para alcançar o nível máximo da certificação. Essas ações envolveram diversas áreas do IPREV e incluíram iniciativas voltadas aos controles internos, governança corporativa e educação previdenciária. Criamos uma Comissão do Pró-Gestão para conduzir o planejamento, o mapeamento e a manualização de processos, a definição de políticas de segurança da informação, a gestão e controle da base de dados, revisões de aposentadorias por incapacidade, elaboração de relatórios de gestão corporativa, atuarial e de investimentos, além de aprimoramentos na transparência, na ouvidoria e em ações de capacitação”, explica o Diretor de Administração, Abelardo Osni Rocha Júnior.
Santa Catarina entre os melhores do Brasil
Com a certificação nível IV, Santa Catarina passa a integrar um seleto grupo de apenas cinco estados brasileiros com reconhecimento máximo do Ministério da Previdência Social, consolidando-se como referência nacional em gestão previdenciária. O resultado confere ao Estado e ao IPREV maior credibilidade, segurança institucional e destaque pelas boas práticas adotadas.
Benefícios diretos para a administração e para os segurados
A certificação não é apenas um reconhecimento externo — ela gera impactos concretos na rotina de trabalho e na experiência dos segurados. Entre os ganhos proporcionados pela adoção das práticas do Pró-Gestão, destacam-se:
- Maior organização e padronização dos processos internos;
- Redução de retrabalho e custos operacionais;
- Incentivo à melhoria contínua e à profissionalização da equipe;
- Maior confiabilidade e integridade da base cadastral;
- Fortalecimento da transparência e da governança;
- Perpetuação de práticas eficientes e sustentáveis.
Compromisso permanente com a excelência
Com o nível IV conquistado, o IPREV passará a ser submetido a auditorias anuais para garantir a manutenção da certificação máxima. Essas avaliações são conduzidas por certificadoras credenciadas e asseguram que o Instituto continue evoluindo e aprimorando sua gestão de forma contínua.