O Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) é um sistema de previdência social para servidores públicos que são vinculados a cargos efetivos, e as mulheres têm um papel crucial neste sistema, pois, historicamente, são maioria no funcionalismo público em diversas áreas.
A Diretora de Previdência do IPREV, Lonita Catarina Aiolfi, e a Coordenadora de Controle Interno e Ouvidoria, Dagmar Diana Fava participaram de um circuito de palestras compartilhando experiências de lideranças femininas no RPPS e debatendo sobre a representatividade feminina no serviço público e nas instituições que gerenciam o RPPS, como fundos de previdência e conselhos.
Segundo o Instituto IPEA, a presença das mulheres aumentou em benefícios com maior densidade de contribuição, como as aposentadorias por tempo de contribuição, e perdeu força nas pensões por morte, pois o modelo baseado no homem provedor do lar perdeu força e novos arranjos familiares ganham espaço.
O intuito deste evento é de proporcionar interação entre os RPPS, e consiste na união de mulheres do segmento para que, juntas, possam criar um espaço específico para debater assuntos e temáticas relacionados ao universo dos Regimes Próprios, de maneira que seja fomentada a participação das Mulheres nas diversas áreas de atuação e instâncias de deliberação e decisão do RPPS, para que estas profissionais possam contribuir com o fortalecimento da previdência dos servidores públicos.
Na oportunidade, as representantes femininas do IPREV de Santa Catarina, puderam trocar experiências com o Ministro da Previdência Social, Carlos Lupi, o Presidente da ABIPEM, João Calos Figueiredo, o ex-Presidente da ABIPEM e ex-Presidente do IPREV, Demetruis Hintz, a Coordenadora de Normatização e Acompanhamento Legal da Secretaria de Previdência, Claudia Fernanda Iten, e o Secretário do Regime Próprio e Complementar do Ministério da Previdência Social, Paulo Roberto dos Santos.
Instituto de Previdência de Santa Catarina
Assessoria de Comunicação